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公司堅持“以人為本”的理念，實行人性化管理。通過開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，激發(fā)職工愛本職、敢爭先、有作為、做貢獻的進取意識。如安排員工外出旅游，優(yōu)秀員工國內瀟灑游；舉辦年終答謝晚會、節(jié)日員工文藝會演；關心困難員工的生活，想法設法安排員工子女入學等。

公司董事長陸建國是民建金東區(qū)總支孝順低田工業(yè)園區(qū)支部主委、金東區(qū)政協(xié)委員，是一個熱心公益事業(yè)的愛心人士，在注重企業(yè)發(fā)展的同時不忘回饋社會，積極參與捐資助學活動，舉辦關愛外來務工人員的義診活動，慰問貧困農戶等，多次被評為先進政協(xié)委員。

陸建國先生攜全體員工渴望與各界朋友共謀發(fā)展、共圖大業(yè)、共創(chuàng)輝煌。